事业单位专技岗副高级职称可以转变为公务员吗？有些什么条件限制？

可以的，职称转评重庆公务员难吗我就是事业单位，我同事有直接转成功的。

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直接硬指标就一个:高级工程师（也就是我们常说的副高）聘用两年以上。

其实这个条件也是很难的，因为晋上高级工程师首先就很难，晋上以后还得"排队"，因为没有岗位，正常人如果很优秀很顺利晋上高级工程师也得35岁左右，然后等聘用，真聘上估计得38左右了，奔4的年龄再考虑转公务员，单纯从工资标准考虑，实际已没啥意义了，除非你转完很快可以落实副处，那样还好一些。

重点是，满足转聘资格的人是非常多的，所以想真正转成功的只有卓越的人，要么自己卓越，业务能力非常突出，没你不行职称转评重庆公务员难吗！要么别人卓越，你懂的。所以，如果年轻的话，多参加一些大的规划的编写，在上级部门多露露脸，千里马毕竟也得有人知道你是啊！如果觉得自己这条路太难，太累，那就安心走专业技术职称，高级工程师聘用到手的收入也是高于城市平均线的。

我不建议转任，事业单位专业技术岗的副高职称也是来之不易的，通过考试和职称评审才能得到。在事业单位也是很少的人才能满足评审条件的，工资待遇相对于行政单位副处的待遇了，如果转任很难直接转任到副处的岗位上，因为你尚不具备领导岗位的要求，没谁天生具备当领导的能力绝大部分人都需要在实际工作中历练和成长。

专技岗是事业单位的岗位，公务员是行政单位的岗位，不同的两个序列，管理模式和待遇也不同，专技岗副高转任公务员从头再来就不划算了，待遇低到不值；事业单位能拿到副高职称的人基本上到了中年了，年龄上也超过了转任公务员的年龄限制。

中级职称转任公务员的什么条件级？

中级职称直接转任公务员几乎是不可能的，除非本身担任了领导职务。如果担任领导职务满2年，40岁以下，不是聘任干部的话，可以走调任公务员的。如果是处级干部不受上述条件限制。

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职称转评有什么条件

什么叫转评职称

有时候因为工作的关系，需要从一个系列，转评另外一个系列同等级的职称，就是转评职称。

例子：

某人先前在企业工作，拥有高级经济师的职称(副高级)，现调入高校工作，应学校要求，他可以直接申请转评副教授(在高校系列中，也是副高级)，而不需要从助教重新来。

拓展资料：

职称评审的作用和意义：

职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。

职称是对专业技术人员（管理人员）的一种任职资格，它不是职务。

是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。

职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。

对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。

对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。

职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试，向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

事业单位高级职称可以转变为公务员吗，有些什么条件限制吗？

我查了很多的相关资料，明确的说，事业单位高级职称可以转变为公务员。但是事业单位转公务员有四种途径，也是所谓的限制性条件。

之一种，就是通过调任的方式，调任并且应该满足在规定的编制名额岗位人数要求之内进行，简单的说，就是所调任去的单位必须要有空缺的位置，也就是空编、空岗，并且还要有对应的领导职务或者是职级的空缺，去了之后才能够及时的补位。否则，调任也是行不通的。除此之外，管理岗位人员调任的基本要求：在个人方面，要求在目前的事业单位任职岗位至少是副科，并且任职年限要达到两年及以上，年龄必须是40周岁以下；在单位方面，行政机关要同意接收，并且原事业单位要同意放人。如果在事业单位是专业的技术人员，则必须满足：在市级以上机关担任处级领导职务两年以上的，或者有正高专业技术职称；在市级以上机关担任科级领导职务一年以上，或者有正高专业技术职称。

第二种，就是通过选举的方式。但是必须得通过党代会、人代会选举所产生的领导干部，就可以转为公务员，难度系数较大。

第三种，就是通过遴选。

第四种，那么就是等到机缘巧合，有改革的机会，如果自己所在的事业单位机构改革为行政机构，那么没有被分流的人员很大程度上会转为行政编制的公务员，主要靠机会。

其实一般事业编制人员转为公务员，最直接有效的办法就是参加公务员考试，大多数年轻人都会选择这种办法，凭借自己的能力去获得想要的岗位。但是对于年龄比较大的事业编领导来说，考试或许不是一个最适合他们的途径，那么就可以通过调岗的方式能稍微快捷一点。