[重庆市]重庆市三支一扶职称聘用，重庆市三支一扶 ***

重庆三支一扶可以享受哪些待遇？

你好重庆市三支一扶职称聘用，很高兴为你解答：以下是2019年重庆市三支一扶职称聘用的政策待遇重庆市三支一扶职称聘用，2020年还未出重庆市三支一扶职称聘用，可作参考

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政策待遇

(一)“三支一扶”人员由区县(自治县)人力社保局会同相关部门按招募简章明确的岗位，安排到乡镇农技服务、医疗卫生、劳动社保、文化等事业单位服务，服务期限为2年，服务期满后不再留岗延续。

(二)“三支一扶”人员工作生活补贴标准参照国家规定的当地乡镇新聘用事业单位工作人员工资收入水平确定，并随之同步提高。两年服务期内，由区县(自治县)人力社保局统一办理社会保险。

(三)服务期满考核合格的“三支一扶”人员，通过招录(聘)考试到机关、事业单位工作的，其服务年限计算为工龄。

(四)两年服务期满考核合格，自愿留在服务地乡镇基层工作、符合条件的“三支一扶”人员，由区县(自治县)在余编内按程序定向 *** 为乡镇事业单位工作人员，不再实行试用期。

(五)具有研究生学历的“三支一扶”人员，服务期满1年且年度考核合格的，由区县(自治县)人力社保局按程序报批后，通过考核 *** 方式聘用为乡镇事业单位工作人员。

(六)服务期满考核合格的“三支一扶”人员，视同具有两年基层工作经历的人员，按规定享受公务员和事业单位工作人员定向考录 *** 优惠政策。符合《中华人民共和国执业医师法》及卫生健康委医师资格考试报名有关条件的支医人员，可参加医师资格考试。

(七)鼓励“三支一扶”人员服务期满后通过多种渠道就业。自主择业和自主创业的，按国家和重庆市有关政策规定，享受就业、创业、培训等扶持政策。

(八)各级人力社保部门所属公共就业和人才服务机构要积极为服务期满“三支一扶”人员提供免费创业培训、就业指导、就业推荐等公共服务，促进就业创业。

(九)“三支一扶”人员服务期满考核合格，经区县(自治县)人力社保局推荐，可聘用为城乡基层社会管理、公共服务岗位和社区公益性岗位工作人员。

(十 )“三支一扶”人员服务期满考核合格，3

年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。已被录取为研究生的应届高校毕业生参加“三支一扶”计划的，学校为其保留入学资格。高职(高专)毕业生参加“三支一扶”计划服务期满考核合格的，可免试入读成人高等学历教育专科起点本科。

重庆三支一扶的相关问题

1.要考核

2.应该可以吧

3.服务期满后才能参加公务员考试

2006年,重庆市人事局会同组织、财政、教育、卫生、农业、扶贫、团委等8部门重庆市三支一扶职称聘用，共同启动了重庆市三支一扶职称聘用我市高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫重庆市三支一扶职称聘用的“三支一扶”计划。从2006年起连续5年重庆市三支一扶职称聘用，将每年招募200～300名高校毕业生安排到我市区县（自治县、市）所辖乡镇从事支教、支农、支医和扶贫工作。对参加“三支一扶”志愿服务的高校毕业生，将采取四个方面的优惠政策加以鼓励。一是对参加“三支一扶”的大学毕业生，工作期间给予一定的生活、交通补贴，统一办理人身意外伤害保险和住院医疗保险。二是原服务单位有职位空缺需补充人员时，应优先考虑接收服务期满考核合格的“三支一扶”大学生；县、乡各类事业单位也应拿出一定职位专门吸纳这部分毕业生；服务期满自主创业的，可享受行政事业性收费减免、 *** 担保和贴息等有关政策。三是服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，报考党政机关公务员的，可以通过适当增加分数以及其他优惠政策，优先录用；到我市艰苦边远地区服务2年以上，服务期满后3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录取。四是服务期满考核合格的“三支一扶”大学生，根据本人意愿可以回到原籍或到其他地区工作，凡落实了接收单位的，接收单位所在地区应准予落户；进入国有企事业单位的，由接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定其职务工资标准；其服务期限，计算为工龄，在今后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定。

三支一扶是选调生吗

三支一扶是选调生吗

三支一扶是选调生吗，我们都知道大学生在毕业后可以参加三支一扶的计划，三支一扶和选调生都是要到基层去办事锻炼的，所以很多人分不清这两者是否有色盲区别。下面带大家看看三支一扶是选调生吗。

三支一扶是选调生吗1

一、含义不同

“三支一扶”是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。在专业上以农村基层急需的农业、林业、水利、医学、教育、经济类为重点，同时优先招募家庭经济困难的毕业生，优先安排高学历毕业生，优先安排已考取研究生的毕业生，优先安排回生源地的毕业生。

其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体指导和保障。基层服务工作时间一般为2年，工作期间给予一定的生活补贴。工作期满后，自主择业，择业期间享受一定的政策优惠。

选调生是各省市区党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上的毕业生(要求必须是党员，学生干部)、选拔具有2年以上基层工作经历的大学生‘村官’到基层工作，并作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的简称，经过考试直接录用为公务员。

二、报考条件不同

三支一扶招募对象主要为全国普通高校应届毕业生，并应具备以下条件重庆市三支一扶职称聘用：(1)政治素质好，热爱社会主义祖国，拥护党的基本路线和方针政策;(2)学习成绩合格，具有相应的专业知识;(3)具有敬业奉献精神，遵纪守法，作风正派;(4)身体健康。

选调生的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，一般还要求是党员、学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排、本科及以上学历、成绩优秀等。

三、考试内容不同

“三支一扶”笔试科目为《职业能力测试》和《综合知识》，面试和专业科目考试由招录机关确定考试方式和题型。

选调生笔试科目基本和国家公务员录用考试科目相同。大部分省市考查《行测》和《申论》两科，也有部分省市考查《综合知识》和《申论》。

四、编制不同

三支一扶实行期满政策，自2017年起，乡镇事业单位在编制和岗位空缺数额内招募“三支一扶”人员。“三支一扶”人员服务期为2年，各市“三支一扶”办公室负责组织拟招募的“三支一扶”人员签订服务协议。“三支一扶”人员的人事档案统一转至服务单位所在的县级人事部门管理，党团组织关系转至服务单位。服务期满且考核合格的，可转为事业编制。

选调生属于公务员编制，考上选调生后，新录用人员在录用单位暂不分配具体工作岗位，先统一安排到村任职2年，在基层工作满2年后，可有计划地交流到上级机关任职挂职。试用期结束后的前两年需要在基层工作，期间定副科级(非领导职务、级别)，两年后可参与全省的人员选调。

三支一扶是选调生吗2

定义差异

三支一扶重庆市三支一扶职称聘用： 指大学生在毕业后到农村基层从事 支农 、支教 、支医和扶贫工作。选调生重庆市三支一扶职称聘用：是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。大学生村官：选聘高校毕业生到村任职。招录对象

三支一扶：应届及上一届均可报，重点对象为应届生，学历大多本科及以上即可。选调生：品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生，要求是党员、学生干部、应届毕业生，三者条件缺一不可。大学生村官：选聘对象原则上为全日制本科及以上的学生党员或优秀学生干部。编制

三支一扶：一般为非公务员身份选调生：公务员身份大学生村官：一般为非公务员身份

期满政策

三支一扶：

1、定向考入录公务员，预留岗位给有服务基层项目工作的人员。

三支一扶人员期满1年内参加全市公务员公开招考和事业单位公开 *** 的，可按具有2年基层工作经验报考，也可按应届高校毕业生身份报考，同等条件下优先录用。

2、成为编制人员，取提前预留编制的方式，保证足额编制对服务期满考核合格人员实行事业单位定向招录。据统计三支一扶人员期满考核合格后85%以上被事业单位直接录用。

三支一扶人员被我市党政机关和事业单位正式录用(聘用)的，其服务年限计算工龄、社会保险缴费年限，接收单位按照所任职务比照同等条件人员确定工资待遇。从事专任教师工作且服务期满考核合格支教人员的服务期计算教龄。

3、三支人员期满1年内，经原服务单位推荐，可参加1次选调生统一招考，同等条件下优先录用。

4、期满考核合格的三支人员，3年内报考硕士研究生的，初试总分加10分，同等条件下优先录用。

5、所学专业与服务期现岗所从事专业一致或相近的，录用后直接认定初级专业技术职称，以后晋升中高级职称时，同等条件下优先评定。

选调生：

选调生基层服务满期后，一般还是有比较好的“晋升”之路。可能安排回生源地所在县（市、区）工作，或参与全省/中央选调或遴选。

大学生村官：

1、有7个省区市实现大学生村官与选调生工作衔接。

2 、期满后参与定向招录：2016年全国流动大学生村官59208人，其中进入公务员队伍21649人，占36.6%，同比提高1.8个百分点；进入事业单位25646人，占43.3%，同比提高10.1个百分点。截至2016年底，全国累计流动大学生村官37.2万人，其中进入公务员队伍13.6万人，占36.5%;进入事业单位11.7万人，占31.5%。

三支一扶是选调生吗3

三支一扶

“三支一扶”是国家为重庆市三支一扶职称聘用了缓解大学毕业生就业压力出台的一个政策，是指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。2019年全国约招募2.7万名“三支一扶”大学毕业生到基层从事支教、支农、支医和扶贫等服务。

三支一扶大学生的'服务期一般为2年。在服务期间，能够得到一定额度的生活补贴，这个标准在各个地区并不相同。经济发达地区的财力强，标准就高；经济欠发达地区财力弱，给的标准会低很多。例如，2018年山西省补贴是2000元每月，2019年广东省补贴是3600元每月。另外还有少量的其他补贴。在服务期完成后，三支一扶大学生能够享受考研、考公务员、考事业编制干部的一些优惠政策，比如考试加分、单独设岗等。从这个角度来看，三支一扶是“准公务员”或“准事业编制干部”。

选调生

选调生实际上就是公务员，同时又比公务员更有政治前途。选调生，是中央或各省党委组织部门，从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及以上学历应届毕业生，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养。选调生在录用后，直接纳入公务员编制管理，已经是正式公务员。选调生是省委组织部招募的后备干部，派到基层工作锻炼，人事权归省委组织部，日常管理由具体工作单位负责。可以在全省建有党组织的各级党政机关、事业单位、人民社团内调动。可以理解成一种特殊的身份的公务员，他们同时还相当于是“后备干部”，所以又更有政治前途。一般来说，选调生的提拔速度更快一些。

选调生比b三支一扶人员更有含金量

考取选调生的难度比三支一扶人员大很多。选调生在校时必须是党员和学生干部。有的地方选调生只针对部分学校招募。如2020年重庆市选调生，只招36所双一流A类院校的应届硕士毕业生，或所有学校的博士毕业生。2019年上海市选调生，只招1所全国著名985工程大学和上海市本地5所211工程大学的应届毕业生。还有的地方只招211院校的毕业生，有的地方招全国211大学和省内部分重点院校的毕业生。

所以，理论上选调生的含金量比三支一扶人员的含金量大的多。三支一扶人员服务完成后，即使考上公务员，理论上还是不如选调生更有含金量。

三支一扶有什么待遇呢？

着重给您普及一下重庆三支一扶的薪资待遇哦~

一、在岗待遇

1、选拔招募的“三支一扶”人员在岗服务满6个月以上，给予一次性安家费补贴3000元。

2、“三支一扶”人员在当地参加企业职工基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险;在建立补充医疗保险制度的地方，办理补充医疗保险。

3、工作生活补贴。“三支一扶”人员的工作生活补贴，参照本地乡镇事业单位从高校毕业生中新聘用工作人员试用期满后工资收入水平确定，按月发放。工资收入包括岗位工资、薪级工资、绩效工资和津贴补贴四部分。在艰苦边远地区工作的，按规定发放艰苦边远地区津贴。

二、优惠政策

严格按照乡镇新聘用事业单位人员工资收入水平确定在岗服务人员工作生活补贴，并随之同步提高，按服务区域同时享有艰苦边远地区津贴、乡镇工作补贴、下乡补助、出差补助，以及公休、事假、产假等休假待遇，从2017年1月起，按在编事业单位人员标准发放超额绩效；除统一办理社会保险外，一半以上的区县为“三支一扶”人员购买了住房公积金。重庆市“三支一扶”人员在扣除“五险一金”之外，平均月工资为4650元，部分区县达到了7250元。

每年春节前夕，由市、区县人力社保局领导带队，分赴乡镇基层一线开展新春慰问暨调研活动，按1000元／人的标准为全市在岗“三支一扶”人员发放慰问金。

三、期满政策

促进就业方面：采取提前预留编制的方式，保证足额编制对服务期满考核合格人员实行乡镇事业单位定向 *** ， *** 率达98%；对研究生及以上学历人员，服务期满1年考核合格后，即可通过考核 *** 转为乡镇事业单位在编人员；对有升学考研、创业意愿的期满人员，积极提供就业创业培训、学习深造等扶持政策。多渠道、多措施实现服务期满人员就业率达100%。

三支一扶,是2年内转成编制吗?

三支一扶只有部分省市期满可以落编，如果是支教、支医，转为事业单位编制后，试用期都不需要。目前部分地区服务期满考核合格可占编就业，在原岗位落实事业编。目前从2018年三支一扶考试公告来看，期满转事业编的省份有安徽、海南、河南、湖北、吉林、山西、江西、山东、云南。期满部分落编的有重庆、四川、天津。

国省考招录中，有一部分岗位是专门针对“有2年基层工作经验”的人设置的，而这部分人群，就是我们所说的“基层四项人员”，其中，三支一扶就属于这个范畴之内。因此，许多考生在2年服务期满后，参加了国省考及事业单位的定向招录。这种岗位竞争少，报考人数少，更容易成功上岸。

“三支一扶”服务期满考核合格后，“三支一扶”人员可获得期满服务证书，并享受以下优惠政策：

1、公务员、选调生招录方面。每年按不低于全省公务员考录计划10%-15%的比例单列计划，定向招录。符合条件的“三支一扶”人员可报名参加选调生选拔考试。该部分群体竞争比会大幅度较低，上岸几率大大增加。

2、事业单位 *** 方面。每年拿出不低于10%的比例定向 *** “三支一扶”人员等基层服务项目人员；县及县以上事业单位公开 *** 工作人员时，凭省“三支一扶”办颁发的服务证书，每门笔试科目成绩享受加分政策，同期相比更加具有优势。

3、事业单位简化程序直接聘用方面。原则上，在基层服务单位编制岗位等有空缺的前提下，服务期满考核合格的“三支一扶”人员可简化程序直接聘用。服务期满考核为优秀等次或获得市级以上优秀表彰的“三支一扶”人员可简化程序直接聘用到县直事业单位，此外三支一扶服务期内算工龄，和直接考事业编几乎一样。

4、继续教育方面。服务期满三年内，报考硕士研究生可享受初试总分加10分的优惠政策；专科起点的“三支一扶”人员还可免试入读成人高等学历教育本科。

5、创业就业方面。自主创业的“三支一扶”人员享受创业培训、创业指导、创业孵化等创业公共服务和培训补贴、税费减免、创业担保贷款等政策扶持。具体政策可向当地公共就业和人才服务机构咨询。

6、学费补偿方面。应届高校毕业生参加“三支一扶”计划，在我省艰苦边远地区基层单位服务，符合条件的，可按相关政策要求享受学费补偿政策。

7、其他方面。“三支一扶”服务期可连续计算工龄，可视同高校毕业生到基层单位就业工作年限。服务期可享受职称评定、户籍档案、社会保险转移接续手续等政策。“三支一扶”人员服务期间，在评定专业技术职称方面享受在岗人员同等待遇。