档案系列职称评审工作的流程是怎样的

申报流程

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（一）准备材料

按申报职称的规定提前准备好所需的材料，主要包括：

1、证件证明类

（1）学历证明（统考毕业学历、继续教育学历等）；

（2）专业技术资格证书；

2、工作经历材料

（1）规定数量的任职年限；

（2）编辑或撰写过馆藏内容、检索工具、史料文摘、著录标引等；

（3）撰写过档案管理的计划方案、规章制度、业务管理办法；

（4）近三年的“年度考核表”和任职期满考核表。

（二）提出申请

1、向单位人事部门提出申报相应等级职称评审的申请。

2、领取当地职改办或学校制发的《XXX省（市）专业技术资格评审表》

3、按要求填写《评审表》，《评审表》之一页会有填表说明，仔细阅读后再填写。

4、由本部门或单位签写工作评价和评审意见

（三）递交评审材料

（四）参加答辩

破格提拔的需要递交答辩材料，并参加评审答辩。

以上申报职称的程序为一般程序，可能与实际操作不完全一致。

扩展资料

作用意义

职称是专业技术人员的专业技术水平和能力的等级称号。

职称是对专业技术人员（管理人员）的一种任职资格，它不是职务。是从事专业技术和管理岗位的人员达到一定专业年限、取得一定工作业绩后，经过考评授予的资格。

职称也称专业技术资格，是专业技术人员学术、技术水平的标志，代表着一个人的学识水平和工作实绩，表明劳动者具有从事某一职业所必备的学识和技能的证明，同时也是对自身专业素质的一个被社会广泛接受、认可的评价。

对个人来说，职称与工资福利挂钩，同时也与职务升迁挂钩，是求职的敲门砖，同时也是聘任专业技术职务的依据。对资质企业来说，职称是企业开业，资质等级评定、资质升级、资质年审的必须条件。

参考资料：百度百科-职称评审

[重庆市]重庆档案管理员职称怎么评，重庆档案员培训

档案管理员如何考职称

档案管理员重庆档案管理员职称怎么评的中级职称是馆员重庆档案管理员职称怎么评，馆员的报考条件为重庆档案管理员职称怎么评：

1、获得博士学位重庆档案管理员职称怎么评，或获得硕士学位并担任助理馆员 2 年左右。

2、获研究生班结业证书、第二学士学位证书，担任助理馆员 2 年～3 年。

3、大学本科、专科毕业担任助理馆员 4 年以上。

4、系统地掌握图书资料或其他某专业的基础理论和专业知识。

5、具有独立工作能力，熟练掌握有关业务。

6、根据工作需要掌握一门外语（或古汉语、少数民族语文）。

扩展资料

档案管理具体流程：档案收集、档案整理、档案价值鉴定、档案保管、档案编目和档案检索、档案统计、档案编辑和研究、档案提供利用。

档案实体管理分收集、整理、鉴定、保管、统计等工作环节；档案信息开发又分信息加工和信息输出两部分，信息加工由编制目录、编辑文献汇编和编写参考资料构成，信息输出由提供阅览、复制、咨询、函调、外借以及出版、展览等多项服务活动构成。

随着档案管理现代化的发展，还将对档案管理工作的结构产生新的影响。档案管理的最终目的是提供档案信息为社会实践服务，档案管理系统的结构即根据这一目的而设置。其中每项工作都必不可少，并有一定程序。

它们组成一个有机整体，为实现档案管理系统整体功能而发挥各自的作用，同时也相互关联、相互制约。例如价值鉴定工作有时与收集、整理工作结合进行，甚至在文件立卷归档时就进行初步鉴定。

参考资料来源：百度百科-档案管理

参考资料来源：百度百科-馆员

国家档案管理员有等级吗？怎么评定的啊？

所谓的等级就是职称，分助理馆员，馆员，副研究馆员，研究馆员。也就是初级、中级、副高级、正高级。

档案管理中级职称申报条件是什么？

申报档案系列中级职称（馆员）的参评条件如下：

1、大专学历取得档案助理馆员满5年，可以申报档案馆员；

2、本科、研究生学历取得助理馆员满4年，可以申报档案馆员;

3、其他条件，参评人员在参评前必须参加一次市档案局举办的岗位培训或者继续教育培训并取得岗位培训证书；拟写近4~5年述职报告；参评论文一篇（可不发表）；参加一次市、县两级人社局考试中心举办的计算机中级证两个模块培训，并取得证书。

档案管理中级职称破格条件：

申报者具备下列条件之一的，可以适当放宽前述资历、学历、年限等限制。

1、在档案保管与利用工作中作出重大贡献；

2、在档案相关领域作出突出贡献的专家或学术带头人，其主要业绩得到省级以上档案行政管理部门认可；

3、取得的档案相关专业研究成果在省级范围内得到推广应用；

4、主持完成1项或参加完成2项档案工作创新项目或试点项目，经省级以上档案行政管理部门鉴定，达到该领域国内先进水平；

5、省（部）级以上表彰奖励获得者；

6、长期在艰苦边远地区和基层一线从事基础性工作。