[重庆市]重庆市档案局官网档案职称，重庆市档案职称考试

重庆市城建档案馆网址是什么？

重庆市城建档案馆网址：

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1981年4月29日重庆市档案局官网档案职称，重庆市编制委员会决定成立重庆市城市基本建设档案馆，对内是建委的一个处，一套机构，两块牌子。

同年9月30日，重庆市人民 *** 办公厅明确通知：“重庆市城市基本建设档案馆是市人民 *** 直属的科学事业机构，归口市建委领域；其任务主要是接收和保管本市重要的城市基本建设工程档案”。

1999年4月30日，更名为“重庆市城市建设档案馆”。城建档案发展可喜。1996年市建委为档案馆新建重庆市档案局官网档案职称了库房和办公用房，馆库面积达到4400m2；

人员编制增加到17人，具有高级职称的6人，设置了三科一室一部，馆藏各类重要城建档案4万卷，既有清代、民国时期的城建历史档案，又有新中国建立以来各个时期的现实城建档案，还有规划建设模型、雕塑、展板等实物档案，是一座十分珍贵的资源宝库。

今年1～5月，市馆接收重要城建档案2004卷，比去年同期（534卷）增长3．75倍，优良率达68%，出现了“十五”良好开局。

扩展资料：

城建档案是传承城市文明进步的载体，是推动城市建设的一种潜在生产力，是加强有力程质量管理最基础、最有效的环节。

我们要脚踏实地推进我市城建档案事业发展“十五”目标：

——进一步健全城建档案法规体系，建立完备的法规制度，搞好普法教育培训，增强法制意识，严格依法治档；

——完善以城建档案馆（室）为中心、以产生城建档案的有关单位档案室为基础的城建档案管理 *** 体系，形成档案接收、管理、利用、咨询服务协作 *** ；

——建立从市到区县（自治县、市）城建档案管理处（科）与城建档案馆（室）合署办公的“一个机构、两块牌子”的管理体系，切实加强城建档案的管理职能，保障档案归档；

——适应目前城建档案迅速增长的需要，加大资金投入，抓紧馆、库及其设施建设，确保档案安全，按时完成城建档案目标管理、达标升级任务；

——推进城建档案实体管理向档案信息开发利用转变、档案事业公益型向效益型转变，积极开展有偿服务，争取创收补充档案管理费用的不足；

——依靠科技进步，实现城建档案信息管理现代化、城建档案实体保管现代化和城建档案工作管理现代化，加快城建档案“数字化”进程。

档案工作人员有哪些职称？？

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档案工作人员有哪些职称

档案工作人员重庆市档案局官网档案职称的职称有档案员、助理档案员、馆员、副研究馆员、研究馆员等等。

档案工作者是档案部门业务人员的通称。其范围在各国略有不同。按国际档案理事会所编《档案术语词典》重庆市档案局官网档案职称，指专门从事档案管理和档案馆管理工作的人员。

档案员工作职责:

1.严格执行档案资料保密制度；

2.严格档案入库制度，认真做好分类登记，对档案的分类应做到科学合理，便于查找；

3.档案借阅应按规定办理登记手续，认真检查到期归还的资料是否完整无缺，发现问题及时报告和处理；

4.按有关规定对档案进行例行的保养、管理或销毁。

扩展资料：

岗位要求

1.具有高中以上的文化程度；

2.具有档案管理基础知识和工作经验；

3.工作心细，品行端正，原则性强；

4.熟悉最新的档案管理相关法规，流程，认真负责，细致耐心，

5.熟悉电脑操作以及各种档案管理软件文字表达以及逻辑能力优秀。

发展前景

中外合资企业的档案管理员年薪在80000左右，而在私营企业或者民营企业里，其年薪在6万元之间。

随着企业对档案管理工作的日益重视，一些档案管理公司应运而生。同时各企事业单位的综合办公部门、人事管理部门等均对档案管理员有需求。

参考资料来源：百度百科-档案管理员

档案管理员是否属于职称?此类工作职称是什么?

档案管理员是属于职称，此类工作职称是档案管理系列。

档案管理职称分三级：

1.初级，助理馆员；

2.中级，馆员；

3.高级，副研究馆员（副高）、研究馆员（正高）

档案管理员职责如下：

1，认真贯彻党和国家及上级主管部门关于档案工作的法律法规及有关政策。制定档案的工作计划，进行工作总结，指导，监督，检查。

2，按照《档案管理工作规范条例》，负责对各类档案的接收，分类，编目，编制，检索工具进行科学的系统管理。借出的档案要进行登记，并负责定期追还归档，确保档案齐全，完整。

3，按照《档案库房管理制度》要求，做好“八防”工作，定期检查旧档案，确保档案材料安全。

4，积极开展档案知识宣传工作，增强全体干部职工的档案意识。对保管期限已满的档案进行鉴定并负责向主管领导汇报处理。

5，积极做好档案信息资源的开发工作，不断提高工作质量和工作效率。

6，树立和加强保密观念，做好文件，资料，档案的保密，保管工作。

申报条件：

助理档案管理师：（具备下列条件之一）

（1）本科以上或同等学力学生；

（2）大专以上或同等学力应届毕业生并有相关实践经验者；

档案管理师：

（1）已通过助理档案管理师资格认证者；

（2）研究生以上或同等学力应届毕业生；

（3）本科以上或同等学力并从事相关工作一年以上者；

（4）大专以上或同等学力并从事相关工作两年以上者。

高级档案管理师

（1）已通过档案管理师资格认证者；

（2）研究生以上或同等学力并从事相关工作一年以上者；

（3）本科以上或同等学力并从事相关工作两年以上者；

（4）大专以上或同等学力并从事相关工作三年以上者。

拓展资料：

档案管理员是负责公司,单位档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提供利用的工作人员。

中外合资企业的档案管理员年薪在80000左右，而在私营企业或者民营企业里，其年薪在6万元之间。随着企业对档案管理工作的日益重视，一些档案管理公司应运而生。同时各企事业单位的综合办公部门、人事管理部门等均对档案管理员有需求。

参考资料：档案管理员_百度百科

档案员职称怎么评定

二、申报基本条件

（一）申报高级职务（副研究馆员）的基本条件：

1、遵守国家法律、法规，热爱档案事业，履行岗位职责，具有良好职业道德和敬业精神，努力钻研业务，对档案学有较深的研究，并有一定专业水平的论著。具有比较丰富的工作经验，能够指导档案专业人员进行业务、学术研究，解决业务中的疑难问题，工作成就显著。

2、具有大学本科以上学历；

3、担任馆员职务满5年以上；

4、职称英语A、B合格或符合免试条件；

5、计算机应用能力四个模块合格或符合免试条件；

6、任现职以来的著作、论文在省、部级以上报刊及会上发表或交流3篇以上。

（二）破格申报：对虽不具备规定学历或资历，但在本职岗位上确有真才实学，成绩显著、贡献突出的档案专业技术人员；专业技术水平高，能力强，业绩突出，有培养前途的中青年拔尖档案专业人才，符合破格条件，均可破格申报。

破格申报高一级档案专业技术职务任职资格的人员，如无特殊原因，其任职年限的提前最多不能超过1年。

（三）职称外语要求。申报正高：职称外语A级合格，申报副高：职称外语B级合格。年龄在40周岁以上人员申报档案专业技术资格的，职称外语成绩不作为必备条件，作为专定评审的参考依据。年满50周岁可免试。

（四）计算机要求。申报评审高级专业技术资格的人员须获得4个科目（模块）的全国专业技术人员计算机应用能力考试成绩合格证书。根据浙人社发〔2011〕329号文件规定，凡年满45周岁人员在申报专业技术资格评审时，计算机应用能力考试不作要求，年满50周岁可免试。

（五）年度考核：近3年度考核中均为称职（合格）以上等次，破格人员须有1年优秀。

（六）继续教育证明或全省档案专业技术人员高级研修班证明材料。

（七）申报高级资格人员均实行公示，一般公示为7天时间。

三、报送材料

（一）材料清单、目录（打印）2份，其中1份贴在档案盒上；

（二）《专业技术资格评审表》一式3份；

（三）《推荐高级专业技术资格人员情况综合表》网上申报有水印的，用A4纸打印15份，申报单位，主管部门必须加盖红印章。

（四）二寸证件照片1张（近期白底免冠彩色照片，背面写上姓名、身份证号码，放入一信封内）；

▲上述四项材料不要装订。

（五）

评审对象身份证、学历、学位证书，现专业技术资格证书、聘书、档案业务培训、继续教育、获奖证书等复印件；

（六）

级职称外语考试成绩合格证书或成绩单，计算机应用能力考试合格证书，原件、复印件各1份，如属免试人员需填报《外语免试审核表》或《计算机应用能力免试审核表》；

（七）从事档案工作资历证明、单位性质证明；申报对象的学历如是2001年及之前取得的，须提供高等学校毕业生登记表。事业单位申报对象除提供养老保险缴纳证明、事业单位聘用合同外，还须提供事业单位工作人员岗位认定表。

（八）近三年任期考核材料1套；

（九）任现职以来的个人专业工作总结一式1份。专业工作总结，重点写明本人任现职以来的工作业绩和学术水平。专业工作总结须经所在单位人事部门审核，签署意见并加盖公章。

（十）宁波市高级专业技术职务任职资格申报材料公示确认表1份；

（十一）专业技术资格评审材料真实性保证书1份；

▲上述7（五—十一）项材料需按顺序装订成册、编制目录。

四、论文鉴定

申报正高需提供3篇论文，申报副高提供2篇论文。论文的复印件，必须有封面、刊号、目录及所写文章。于2015年1月20日之前送到市档案局，收集统一报送至省档案局专家鉴定。鉴定费每篇400元，副高800元，正高1200元。

档案职称是什么意思？

档案管理初级职称助理馆员重庆市档案局官网档案职称；档案管理亦称档案工作重庆市档案局官网档案职称，是档案馆（室）直接对档案实体和档案信息进行管理并提供利用服务重庆市档案局官网档案职称的各项业务工作的总称重庆市档案局官网档案职称，也是国家档案事业最基本的组成部分。

包括重庆市档案局官网档案职称：档案收集、档案整理、档案价值鉴定、档案保管、档案编目和档案检索、档案统计、档案编辑和研究(见档案文献编纂)、档案提供利用。

档案管理的对象

档案管理的对象是档案，服务对象是档案利用者，所要解决的基本矛盾即是档案的分散、零乱、质杂、量大、孤本等状况与社会利用档案要求集中、系统、优质、专指、广泛之间的矛盾。社会对档案需求的满足程度取决于档案管理水平的不断提高，档案管理水平则要适应不断增长的社会需求。

二者处在从不适应到适应的不断矛盾过程中，从而推动档案管理工作向前发展。从几千年档案管理的历史来看，档案管理是由非独立系统到独立系统、由简单管理到复杂管理、由经验管理到科学管理、由手工管理到计算机管理、由封闭系统到开放系统而发展的。