[重庆市]重庆市奉节县职称，重庆市奉节县人社局

2014重庆奉节中级职称能网查吗

重庆市2014中级职称在【重庆人事网】可以查询。

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中级职称重庆市奉节县职称，一般是指重庆市奉节县职称：

（1）博士研究生毕业重庆市奉节县职称，经考核重庆市奉节县职称，可以直接认定为中级。

（2）硕士研究生毕业或双学位获得者重庆市奉节县职称，从事专业技术工作三年以上。

（3）大学本科毕业，从事专业技术工作四年以上，取得助理职称四年以上。

（4）大学专科毕业，从事专业技术工作七年以上，担任助理职务四年以上。

2000年奉节县高中学校校长名字

梅孝祥。

梅孝祥，男，汉族，重庆市奉节县公平镇人，生于1966年1月， *** 党员，中学高级教师职称，现任重庆市奉节职教中心工会主席。

1990年7月毕业于原万县师专化学系87级，分配到奉节县公平初级中学工作，1994年任教导主任，2003年任奉节县明水初级中学校长、党支部书记，2011年任奉节县汾河中学校长、党支部书记。

2015年9月任重庆市奉节职教中心工会主席。

2005年3月获得全国首届科研型骨干校长称号

请问：重庆奉节县怎么样啊

奉节的现在城市建设还不错，毕竟是才搬的新县城，但是不大，交通上有汽车道，也可以说汽车可以通到全国任何的地方，但现在基本上出县的道路都是县级道路，没有高速，高速在建设中，但是奉节有黄金水道，可以说交通还可以，那个电厂现在正在建设中，还不知道效益怎么样！

2011重庆会计职称报名地点

根据全国会计专业技术资格考试领导小组办公室统一部署，重庆市2011年度全国会计专业技术资格考试实行网上报名。

一、报名时间：2010年10月开始，关注报名信息：

附：2010年会计职称考试重庆考区补报名12月4日至10日

二、考生报名须携带资料（原件和复印件）：身份证、学历证、会计从业资格证和报名信息表。

三、各报名点及 *** ： 渝中区：63501111 万盛区：48271516 合川区：42823238

双桥区：43334296 万州区：58215106 涪陵区：72225161

江北区：89075622 大渡口区：68835699 潼南县：44576509

丰都县：70607007 开县：52222696 黔江区：79225842

沙坪坝区：65455192 长寿区：40255200 铜梁县：45685990

垫江县：74666862 忠县：54230310 石柱县：73327178

九龙坡区：68780237 巴南区：66239302 永川区：49896759

南川区：71433525 云阳县：55166137 彭水县：78449577

南岸区：62988007 綦江县：48650612 大足县：43722227

武隆县：77712206 奉节县：56565076 酉阳县：75552564

北碚区：68863635 渝北区：67195997 荣昌县：46757697

梁平县：53366591 巫山县：57683921 秀山县：76670713

北部新区：68192666 江津区：47530852 璧山县：41430945

城口县：59224251 巫溪县：51527345

四、重庆市会计专业技术资格考试办公室设在重庆市财政局会计处。

联系 *** ：023-67575119、67575129

地址：重庆市渝北区洪湖西路1号

2024年取消职称工资了吗？

如果您是机关编制的人员，一定会取消职称工资，会拿公务员的职务工资。其他人员继续拿原有职称职级工资，加工资也会随你现有工资等级加，职工工资的增加都要经过人社局工资福利科审批后财政才会拨款的，单位财务只是执行发工资这一职责而已。不是机关编制人员可以继续考职称，不过现在比较难考，考上后需要本单位人事科聘任您，方可到人社局工资福利科审批，审批后就能执行新工资了。

事业单位工作人员工资的构成:

一、基本工资:

1、岗位工资:

体现工作人员所聘岗位的职责和要求。分为:专业技术岗位(设13个等级)、管理岗位(设10个等级)和工勤技能岗位(设5个等级)，每个岗位等级对应一个工资标准。

2、薪级工资:

主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个工资标准。

二、绩效工资:

主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效工资分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效工资总量内按照规范的程序和要求，自主分配。

三、津贴补贴:

1、艰苦边远地区津贴:

主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当的补助。重庆市现经国务院批准的艰苦地区是:一类地区有黔江县、武隆县、巫山县、云阳县;二类地区有城口县、巫溪县、奉节县、石柱县、彭水县、酉阳县、秀山县。

对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。

2、特殊岗位津贴补贴:

对在苦、脏、累、险及其它特殊岗位工作的人员实行特殊岗位津贴补贴，国家统一制订特殊岗位津贴的项目、标准和实施范围。(尚未制定)

四其它工资

事业单位专业技术人员基本工资标准表单位:元/月