[重庆市]重庆事业单位职称评定，重庆事业单位职称评定办法

事业重庆市事业单位11级升10级的要求

根据相关资料查询显示：任职四年和取得中级职称。

1、事业单位十一级属于初级岗位，十级属于中级岗位。

2、重庆市事业单位十一级升十级要先在十一级任职四年以上，取得中级职称后就可以晋升。

事业单位评定职称四种 *** ：职称评审重庆事业单位职称评定，通过评审委员会评审取得职称重庆事业单位职称评定的一种方式；职称考试，通过全国统一组织的考试，成绩合格取得的一种方式；职称确认，通过人社部门的认定直接取得职称的一种方式；流动认定等

一是职称评审。即通过评审委员会评审取得职称的一种方式。一般程序是个人申报、单位民主评议、单位推荐委员会推荐、单位和主管部门审核。最后，提交到当地的人社部门组织进行评审。

提供的主要材料有:毕业证、学位证、继续教育证明材料、证明个人能力的奖励和荣誉、论文等。需要说明的是:评审取得的职称仅在本地有效。

二是职称考试。即通过全国统一组织的考试，成绩合格取得的一种方式。能考试的取得职称的不再设置评审委员会进行评审。主要有会计、经济、统计、审计、卫生、社会工作者等初级和中级职称。这种方式取得的职称在全国范围内有效。

三是职称确认。即通过人社部门的认定直接取得职称的一种方式。前提条件是正规全日制毕业,并且学历要和从事的专业一致或相近，即学的和用的相一致方可。一般情况下，硕士研究生工作三年可确认中级、本科毕业生工作一年可确认初级、专科毕业生工作三年也可确认初级。

四是流动认定。前面提到了评审取得的职称仅在本地有效。如果因工作调整到职称评审地以外的地方工作，需要到本地人社部门进行流动认定。前提条件是，在现单位工作一年以上，并且符合当地的评审条件方可。

在事业单位，职称的取得一般要逐级取得。即先取得初级、够一定年限再申报中级、中级够一定年限再申报高级。但对于民营企业，可享受绿色通道，不受单位岗位限制和自身职称的限制，只要年限和专业能力达到一定水平，可越级申报相应职称。

事业单位职有三级，分别是：初级、中级和高级。

1、初级职称评定 ***

一本科生，从事专业技术工作一年以上；二大专生，从事专业技术工作二年以上；三中专生，从事专业技术工作三年以上；四高中生，从事专业技术工作七年以上；五初中生及以下，从事专业技术工作十年以上。

2、中级职称评定 ***

一本科生，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上；二大专生，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上；三中专生，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上；四初中生及以下，从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

3、高级职称评定 ***

一本科生，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上；二大专生，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上；三中专生，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

不。重庆事业单位评上正高不就聘，事业单位里，技术职称的评和聘是分开的。具有正高资格，被聘用了以后，才能享受相应职称的工资待遇。个单位里正高职称的聘用人数是有固定编制指标的，正高职称聘用人数占本单位专业技术人员总数的5％，有了空缺指标后，具有资格的人员才能被聘用。

事业单位中级职称评定条件如下重庆事业单位职称评定：

1、博士研究生毕业尘哪族重庆事业单位职称评定，经考核合格重庆事业单位职称评定，可评为中级职称。

2、硕士研究生毕业重庆事业单位职称评定，从事专业技术工作三年以上。

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3、大学本科毕业重庆事业单位职称评定，从事专业技术工作五年以上，担任初级职务四年以上。

4、大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任初级职务四年以上。

5、中专派弊（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任初级职务四年缓胡以上。

6、初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任初级职务四年以上。

那要看什么工作的。

首先，所有人通过试用期转正定级时候定的都是十三级。这没啥好说的。

接下来就要区分工作了。我这里以会计和工程师举例。

工作满一年后，可以开始申请初级职称。会计需要通过考试才能取得初级职称——助理会计师；而工程师只需要填写一张表格即可取得工程师的初级职称——助理工程师。在取得初级职称满四年后，即可申请中级职称。会计同样需要考试，而工程师虽然依然不需要考试，但要提供这四年来各种各样的相关材料。

初级职称对应的是十二级和十一级。也就是说，只要你取得初级职称，十二级就没跑了；至于十一级，得有岗位空出来，你才能去竞聘。中级职称对应十级、九级、八级。也就是说，只要你取得中级职称，十级就没跑了；九级和八级同样要等岗位空出来之后竞聘。