[重庆市]重庆市副高级职称申报流程，重庆市副高级职称申报条件

职称申报流程详细步骤

之一步：自查是否能申报职称

查询当地申报政策，根据相关的政策文件自查自己能不能报职称。

第二步：确定申报级别

不同级别所对应的资料也不同，要根据自己能申报的级别来准备相应的申报材料，一般要包含自己的学历信息、所取得的资格证书、社保信息以及工作的业绩，申报高级职称还需要准备继续教育的学时证明、论文、专利，其取得的荣誉证书等等。

第三步：资料准备

需要准备电子+纸质资料，申报人员在注册信息后，进入申报系统填写并提交相关证明材料。申报材料填写和附件上传完成，确定信息完整，生成打印纸质申报表。（注意：上传的文件需要PDF格式）

第四步：资料递交

资料递交后，评委会办公室将对申报人员提交的申报材料进行网上审核。对需要进行修改的，写明修改意见后通过网上申报系统退回，申报人根据意见修改后可重新提交审核。

第五步：受理号分配

评委会办公室对通过审核人员进行网上分配受理号，并通知拿到受理号的申报人员递交纸质材料。审核未通过的，通过职称服务系统告知申报人，无需报送书面材料

第六步：报送纸质材料

申报人员获得受理号后，将纸质材料按“评审材料目录及要求”装订成册，每项复印件均需单位审核盖章。

第七步：答辩

纸质材料审核通过后，申报高级职称需要进行答辩。

第八步：公示取证

答辩通过后，官网网站会进行职称评审公示，公示期满后就等着取证啦。

副高职称评审流程

一、规范评审工作程序

1.陕西省高工职称申报人员的资格审查工作，由陕西省人力资源社会保障厅负责。各评委会在召开评审会议12个工作日前，须将评审工作方案、资格审核情况（包括参与审核人员情况、审核未通过人员情况）及同意上会评审人员名单报省人社厅，由省人力资源和社会保障厅备案。

2.评审委员会在任期内开展评审工作，期满后须按规定进行重新组建，并报相应职称评审委员会主管部门核准备案。不按规定换届重组开展的评审行为无效。

3.评审工作接受同级纪检监察部门监督。

二、西安冠享常老师详解评定具体流程：先交资料--初审通过--缴费报名--正式评审--通过评审--交完评审费--领证

1、个人条件审核：主要看条件是否符合，可以申报什么专业

2、整理评审材料：核对资料是否齐全，有没有错漏，能不能进行申报

3、进行继续教育：技术工作经历总结、论文撰写及发表等

4、进入申报程序：线上申报、线下送审

5、高工需答辩

6、公示：职称评审通过的公示会陆续公布出来，通过后自行打印电子证shu。

三、表格

申报职称共需三份表：申报表、简介表、考核表。表格盖章较为简单，根据表单上相应的字样提示，在规定的地方盖章就行了。只需要注意表格中的签字需要手写签字而不是电子签。

1.di一分册：di一分册的不用多想，每一页都要盖章，位置不作要求。比如分册目录 、公示证明、学li证书等等。

2.第二分册：一般都是写工作总结、论文和业绩材料。工作总结和论文所有的都要盖章，记住是每一页都要盖章。业绩材料按照规定，zui好是每一页都盖章。如果单位盖章比较繁琐，那么业绩材料只需要将重要模块盖章即可：比如合同和验收，项目方案等抽着盖就行。

四、工程师副高职称申报条件——年限

1、博shi：取得工程师职称后满2年；

2、硕shi：取得工程师职称后满5年；

3、本ke：取得工程师职称后满5年；

4、大专：取得工程师职称满5年，并从事工作满18年；

5、中专：取得工程师称满5年，并从事本工作满23年；

五、破格申报副高条件：

符合申报副高工程师其他条件和达到下列专业技术工作年限要求之一，可破格申报：

具备博士学位，从事专业技术工作5年以上；

具备硕士学位，从事专业技术工作10年以上。

六、获得专li可以破格申报陕西省高ji工程师职称：

不具备规定学li或取得工程师不满规定年限的专业技术人员，获得发明z利一项（为前三完成人）或实用新型z利三项（均为第yi完成人）；可以破格申报高ji工程师职称。

副高级工程师职称评定条件及流程

副高级工程师职称评定条件重庆市副高级职称申报流程：

（一）副高级工程师职称申报学历条件：

1、博士生毕业后取得中级岗位任职资格重庆市副高级职称申报流程，从事中级工作两年以上；

2、硕士毕业后从事专业技术工作8年以上重庆市副高级职称申报流程，取得中级岗位资格重庆市副高级职称申报流程，从事中级工作5年以上；

3、大学毕业后从事本专业技术工作十年以上重庆市副高级职称申报流程，取得中级岗位资格，从事中级工作五年以上；

4、参加工作后，取得本专业或类似专业技术工作的上述相同学历，从事上述相应年限的专业技术工作，取得中级岗位资格，取得合格学历后从事中级工作5年以上。

（二）申请副高级工程师职称的资历条件：

1、在生产过程或综合技术管理中解决专业领域重大技术问题的能力。

2、具有系统广泛的专业基础理论知识和专业技术知识，掌握本专业国内外现状和现代管理发展趋势。

3、具有丰富的生产技术管理实践经验，在生产技术管理方面成绩显著，具有显著的社会效益和经济效益。

4、可以指导工程师的工作和学习。

副高级工程师职称评定流程：

1、按上级人事部门文件和要求下发通知；

2、符合条件的个人申请并提交相关资料；

3、单位对申请人资料进行审核并公示7天；

4、人事股资格审查；

5、推荐评审委员会评审推荐；

6、上报县职改部门。不管是哪个级别的职称参评都要求个人主动申报，一般要准备毕业证书、身份证、继续教育证书、聘书、论文或技术小结、 *** 证书照片和填写《专业技术评审表》等。

副高职称评审的具体流程是什么?

副高职称评审需要以下流程：确认申报条件;提供申报材料，整理出申报资料;注册申报;网审，根据各评委会的修改意见修改资料;合格者将被分配受理号;材料装订，根据评委会通知时间地点至受理点进行材料和证件原件的比对;面谈环节;评审结果公示。

职称是对专业技术人才进行科学客观的评价，为用人单位提供保证。有了职称，专业技术人员在行业领域内继续发展，晋升、子女中高考、积分落户、提高薪酬待遇及社会地位，职称将带给你事业的另一个高点。

重庆市的职称评定方式

1.职称评定时的年限计算是工作经历时间,只要是从事原来本职工作,新单位和老单位的任职时间可以累计计算;2.按照规定,大学本科毕业,从事本职工作1年可以评定助理工程师,任助理工程师职务满4年可以评工程师职务;职称评定文件有明确的规定!!

初级职称很好评，只要符合条件，持相关资料，填表上交就成了。你可以到当地 人事局 去咨询更详细的内容。下面的你可以参考下，各地的程序大同小异。

职称评定有关要求：

1、申报对象：在专业技术岗位上工作的人员。（公务员就不行）

2、初定职称级别及条件：（不同学历评定时间不一样）

（1）中专毕业，工作满一年，可初定“员级职称” ；初定“员级职称”后从事本专业技术工作满四年，可再初定“助理级职称” ；

（2）大专毕业，工作满一年，可初定“员级职称”；再从事本专业工作两年，可初定“助理级职称” ；

（3）大学本科毕业，工作满一年，可初定“助理级职称” ；

（4）硕士学位获得者，再从事本专业工作三年，可初定“中级职称” ；

（5）博士学位获得者，可初定“中级职称” ；

3、需提供材料：

（1）拟申报职称人员身份证、学历证书、员级职称证书原件及复印件；

（2）近期一寸免冠照片四张；

4、申报程序及手续：

（1）对拟申报职称人员进行资格审核，文凭查验，发放《初级专业技术任职资格申报表》空白表；

（2）本人填写《初级专业技术任职资格申报表》一式二份；

（3）单位人事部门对其德、能、勤、绩进行全面考核，经考核合格的，将有关材料报市人才市场。

（4）市职称办审核后，下发任职资格文件和资格证书。

五、友情提醒：

（1）大中专毕业生毕业后所从事的专业技术工作应与所学专业相同（或相近）方能初定职称；

（2）实行全国资格考试的专业（如经济、会计、统计、审计等），必须是国家教委承认的正规全日制院校本专业毕业生才能初定职称；

（3）不符合初定职称条件的专业技术人员，可按规定参加 *** 人事部门统一组织的专业知识培训，并经考试合格取得结业证书后按审批程序办理职称申报手续；

（4）在医疗卫生机构工作的卫技人员，应参加全国考试取得专业技术任职资格，不直接办理职称初定；

（5）本人所写的工作小结须真实、全面地反映本人专业技术工作情况，字数不少于800字。

职称评审流程

职称评审具体流程如下：

一、先审核自己是否符合职称评审条件

1、初级职称评审评审条件

大专：3年重庆市副高级职称申报流程，本科：1年，专业相同或相关。

2、中级职称评审评审条件

具备初级职称：初级四年后，晋升中级职称，同样，学历专业也得满足；

不具备初级职称：大专七年，本科五年，研究生三年，博士一年。

3、高级职称评审评审条件

高级职称评审前提以具备相关专业重庆市副高级职称申报流程的本科学历最基础，从而满足：具备中级职称：5-7年后，晋升副高级职称；不具备中级职称：11年后，直接办理副高级职称。

二、准备职称评审申报材料

职称评审过程中，除重庆市副高级职称申报流程了基本的学历材料之外，剩下的比较重点的就有工作业绩、论文、专利、继续教育学时、社保材料、荣誉奖励等等。

三、开始递交职称评审申报材料

确定自己可以申报了，准备好职称评审申报材料的，就可以开始准备职称评审上报了。

四、专家进行职称评审材料审核

报送申报材料后，工作人员会先对材料审核，如果确定材料符合要求的话安排人才后续的申报。

五、职称评审评委会进行专家评审

评审委员会组建单位组织并召开评审会议，采取少数服从多数的原则进行投票表决。

六、职称评审答辩

答辩的时候，重点看看业绩材料、技术工作总结。

七、职称评审公示

待评审工作结束后，人才答辩完毕结束，职称评审委员会组建单位应当对评审结果进行不少于5-7个工作日的公示，接受社会监督。