[重庆市]重庆水务资产公司职称评定，重庆水务资产公司职称评定办法

助理工程师评定条件？水处理属于哪个工程师职称评定类别呢？

环境工程专业水处理如果在民营企业或外企工作，职称评定在当地的水利或水务局，每年年初会有一年职称评定时间安排，北京是在北京人事考试网上公布，专业选择给排水即可。以上供参考，我也是这个行业的。

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重庆水务集团待遇如何？

【重庆国企 *** 】重庆水务到底有多好?值得挤破头皮去备考吗?今天重庆国企 *** 小编就来扒一扒!

作为重庆少有的大型国企，重庆水务一直以来都是一个热门的报名选项，今年也不例外，虽然水务集团公告还未出，但已有上千人翘首以盼，从之前的子公司渝水的 *** 情况便可见一斑，但是很多人只是跟随大流，对水务知之甚少，这对备考以及考上后的工作状态都是不利的，今天小编就带大家一起来了解下重庆水务吧。

公司简介

重庆水务集团股份有限公司是一家国有控股的大型上市公司，主营业务为自来水供应及污水处理项目的投资、建设和运营管理，业务范围遍及重庆市34个区县。2019年营业收入563854万元，净利润1,665,10万元，利润率29.53%。

水务实力毋庸置疑。

主要业务

供水业务

污水处理业务

污泥处理、工程施工和其他业务

福利待遇

重庆水务集团：录用上岗时用人单位与其签订正式劳动合同，足额缴纳五险一金，享受国家规定的各种休息休假、劳保福利，转正定级后全年总收入在8—10万元。

重庆市排水有限公司：岗前培训，岗前培训合格的方正式录用。签订正式劳动合同，足额缴纳五险一金，享受国家规定的各种休息休假、劳保福利，转正定级后全年总收入在6—7.5万元。

重庆市三峡水务有限责任公司：岗前培训，岗前培训合格的方正式录用。签订正式劳动合同，足额缴纳五险一金，享受国家规定的各种休息休假、劳保福利，普通员工转正定级后全年总收入在7万元左右。

重庆水务集团自来水公司：岗前培训，签订正式的劳动合同，足额缴纳五险一金，可根据本人自愿申请参加企业年金，享受国家规定的各种休息休假、劳保福利。转正定级后全年总收入在6—7.5万元。

这里只列举了几个公司，但可以看出水务的收入还是不错的，值得注意的是这里是工资，而没有包括福利，所以同学们可以自己想象一下，可以知道的是，公积金缴纳至少是上千的档次，可想而知。

由此可见重庆水务还是很值得备考的，2020重庆水务集团 *** 公告发布在即，有意向报名的同学要时刻留意了。最后祝所有的努力都能有所回报!

重庆评职称在哪里办理，哪个办得好？

重庆的职称评审是由各区县的人社局组织评审

职称评审是指已经经过初次职称认定的专业技术人员，在经过一定工作年限后，在任职期内完成相应的继续教育学时，申报中级职称以上的人员须在专业期刊发表论文并且经过一些基本技能考试（如：职称外语及计算机应用能力考试等），向本专业的评审委员会评委提交评审材料，经过本专业的专业评委来确定其是否具备高一级职称资格。

重庆水务集团下面哪个子公司更好。听说自来水公司的待遇比排水公司待遇好 ？哪个公司比较有发展潜力？

如果没关系，哪个都没潜力。毫无疑问自来水大多数的工作是比较好耍，而且待遇比排水好很多，我是排水的，这里的老员工大多数是自来水那边骗过来的。感觉进来后，这辈子就这么晚了，比上不足比下有余，食之无味弃之可惜。希望对你有帮助

水务事业单位可认定职称的专业有哪些

工程系列——助理工程师、工程师、高级工程师、教授级高级工程师。

细分可分为：工民建工程师、建筑工程师、建筑设计工程师、建筑装饰工程师、建筑施工工程师、建筑管理工程师、建筑水电安装工程师、工民建安装工程师、给排水工程师、土木工程工程师、土木建筑工程师、造价工程师、测量工程师、结构工程师、暖气工程师、安全工程师、岩石工程工程师、土岩方工程师、工程测量工程师、市政工程工程师、园林建筑工程师、风景园林工程师、园艺工程师、园林工程师、园林绿化工程师、古建筑园林工程师、防腐蚀与防护工程师、设备安装工程师、路桥工程师、路桥施工工程师、道路与桥梁工程师??隧道工程工程师、市政工程师、市政道路工程工程师、概预算工程师、统计师等

经济系列——助理经济师、经济师、高级经济师。

细分：经济管理、工商企业管理、市场营销、劳动工资、运输经济、财税金融、人力资源、商业经济、金融经济、保险经济、财务管理、水（陆）运输、建筑经济管理、旅游经济、企业经济、房的产经营、信息 *** 经营、物资经济、饭店管理、农业经济管理、其它经济管理等

档案管理——馆员、副研究馆员、研究馆员

基本上就这三类，一般技术人员走工程系列，财务审计走经济系列，档案人员走档案系列。以上三类归人事部门管理。

政工口的也算有个系列，但与上述三类评定不是一个部门，叫政工师。政工职称归党组织管理，也长工资。

中级职称评定条件及流程是什么？

中级职称评定申报条件：首先确认申报条件是否达到，这个主要是学历，专业，工作经验。

中级职称评定流程：

1、安排：自每年专业技术职称评审工作文件下发后，对申报人员领取并填写的各种表格进行初步审核，并统一上报时间。

2、申报：要求申报人员本着实事求是的原则，认真做好现任专业技术职务的业绩总结，所需要上报的评审材料要重点突出、条理清晰、规范整齐、保证质量，并按规定加盖单位的公章。

3、审核：认真审核专业技术人员申报的各种材料，特别对申报高级职称和重点专业的人员，严格把关，保证上报材料的质量。

4、上报：按照各专业评审委员会接收材料的时间要求，准时分送到各对口专业评委会或相关部委人事部门。

5、公示：按各专业部门公示时间，在相应人事局或人事厅网站公示！忘各申报人员及时查询，保证评审公正性，公平性。

6、证书发放：证书下来之后，领取证书。

扩展资料：

中级职称来源：

职称最初源于职务名称，在理论上职称指专业技术人员的专业技术水平、能力以及成就的等级称号，反映专业技术人员的学术和技术水平、工作能力的工作成就。

就专业技术水平而言，它具有岗位的性质。专业技术人员拥有何种专业技术职称，表明他具有何种学术水平或从事何种工作岗位，象征着一定的身份。在中国的现状下，职称主要代表社会地位，有高职称的人享有较高的社会经济和福利待遇，与实际技能未必有直接关联。

职称通过申报、评审，由主管部门授予，一般认为决定是否授予职称是由主管部门领导决定，评审主要是形式。

参考资料：百度百科-中级职称